学校召开中层领导班子换届干部任职集体谈话会

作者  :  杨东辉 编辑  :  胡冰 摄影  :  张义林 来源  :   宣传统战部 时间:2022-02-21 16:45

2月20日,学校召开中层领导班子换届干部任职集体谈话会。学校党委书记赵继会,党委副书记、校长王利文,党委副书记周家郁,党委委员、副校长郑福贵,党委委员、副校长王明海,党委委员、副校长吴艳秋,纪委书记李伟,党委委员、组织部部长钟敏强出席会议,学校新一届中层领导干部和不再担任处级领导职务的同志共100余人参加了会议。会议由王利文主持。

会上,周家郁宣读了《学校内设机构及二级党组织设置公告》;郑福贵宣读了《学校中层领导干部任职及人员安置公告》。

赵继会代表学校党委对中层干部进行集体谈话。他阐述了这次中层领导班子换届对学校未来发展的重要意义,并结合自己的工作经历和思考,就提高政治站位、扛起使命担当、坚持改革创新、传承龙职基因、保持清正廉洁等五个方面提出了明确要求和殷切希望。他指出,首先要提高政治站位。一要有坚定的政治信念。要有理想信念,担起初心使命。太阳官网从北安农校、松江机械制造学校一路走来,初心和使命是开发建设黑土地,为东北老工业基地培养人才,我们要做产业的推进器、学生的铺路石、百姓的圆梦者、文化的传承人。二要有坚定的政治立场。要践行十九届六中全会精神,深刻领会“两个确立”的重大意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,忠诚于党,忠诚于人民。三要有明确的政治定位。要发挥高校院系党组织的政治核心作用和领导核心作用,在工作中要团结协调,形成合力,互相尊重,互相理解,互相支持。四要锤炼政治品格。人有人品,官有官德,干部要德才兼备,以德为先,有纪律,守规矩。第二,要扛起使命担当。此次中层干部换届正处于学校历史的节点,已完成龙职挂牌成立前十年的使命,正在开启一个新的十年,干部要有担当、敢作为,“十四五”期间,要实现“双高晋级”“高职升本”,向着高职教育名校、继续教育强校的目标奋勇前进。第三,要坚持改革创新。社会发展日新月异,我们必须跟上时代的步伐,解放思想,改革创新,做好成果导向课程改革,培养高素质教师队伍,建成国内一流高职院校。第四,要传承龙职基因。要践行“自强有为,兴业报国”的龙职精神,要有家国情怀、工匠品格、进取意识和卓越追求,要有踏实、承重、坚守、开拓的铺路石品格。第五,要保持清正廉洁。作为领导干部,要从自身做起,以身作则,要经受住权力的考验,常怀敬畏之心、敬畏纪律、敬畏人民,带头遵守党规党纪。他鼓励干部说,我们正在一个新的赶考之路上,希望大家要奋勇争先,建功立业,履行好职责使命,为实现学校的目标不断努力奋斗。

李伟代表学校纪委对中层干部进行廉政谈话。他提出五点要求:一要信念坚定,一以贯之筑牢政治生命线,做讲党性、重品行的表率;二要为民服务,一如既往密切师生感情线,做讲情怀、践宗旨的表率;三要勤政务实,一心为公厘清权力边界线,做讲奉献、善管理的表率;四要敢于担当,一身正气夯实作风保障线,做讲原则、严律己的表率;五要清正廉洁,一尘不染系好纪律警戒线,做讲规矩、守底线的表率。

最后,王利文总结指出,赵继会书记的讲话立意高远、情真意切、鼓舞人心,希望大家认真学习领会讲话精神,并体现和运用到实际的工作中去。他就贯彻落实本次会议精神提出三点要求:一要统一思想,服从大局,服从学校党委的决定;二要做好交接,尽快到岗,各部门新老领导班子在工作交接期间要恪尽职守,维护正常的工作秩序,实现平稳过渡;三要转变角色,争创佳绩。同时,希望新任职的同志要尽快熟悉情况,尽早开展工作,希望不再担任处级领导职务的老同志,履行好学校党委的工作安排,一如既往的关心支持学校事业发展,共同为实现名校强校的“龙职梦”贡献智慧和力量。