1月4日上午，学校举办教学质量提升工程总结暨高水平高职院校建设启动大会。学校领导、各行政部门及二级学院（部）人员参加会议。会议由党委书记赵继会主持。

首先，副校长王明海对历时三年的教学质量提升工程进行总结，作题为《贯彻“一转两建三改”推进成果导向改革 全面提高教育教学质量》的总结报告。他历数实施教学质量提升工程的六大建设成果：持续推进专业建设，成果导向全国首创；强化技术技能积累，各类竞赛成绩显著；启动职涯成长计划，提升教师教学能力；产教融合不断深化，校企合作各具特色；诊改工作持续深入，质量体系逐步完善；科研创新取得突破，服务能力显著提高。用详实的数据和典型的事迹，展示三年中全校教职工投身质量提升工程，首创先河不断进取、艰苦努力硕果累累的恢弘画面，对各二级学院和各部门取得的建设成果给予充分肯定。

大会对评选出的教学质量提升工程优秀集体及个人，省级教学名师及“三师”获奖教师，国家级、省级教师教学比赛获奖教师，国家级、省级技能大赛获奖的教师、学生和指导教师及“精彩一课”教学竞赛获奖教师进行了表彰颁奖。

本次大会也是高水平高职院校建设启动大会，校长于沐琳作动员讲话。她总结了2017年学校取得的具有代表性的十一项成绩：学校成功入选高水平高职院校建设项目；成果导向教育教学改革在全国高职院校中发挥引领作用；启动了国际工程专业教育认证——悉尼协议认证工作；学校成为全国深化创新创业教育改革的示范高校，并代表黑龙江省高校向陈宝生部长汇报双创教育工作；荣获第九届全国高校校园文化建设优秀成果一等奖，是全省高校中获唯一一项；国家技能大赛获奖数量位列全国高职院校第12名；学校荣获省直机关文明单位标兵、高校系统文明校园标兵；国家产教融合项目—综合实训楼正式开工建设，太阳官网是全省获得该项目投资的三所高校之首；学校招生规模继续名列全省高职院校第一；育人队伍不断涌现优秀人物，继续教育工作迈上新台阶。她指出，这些成绩是全校教职员工和学生共同努力的结果，要为“龙职”迸发的创造伟力喝彩。

此外，于沐琳就高水平高职院校建设启动提出四方面意见。第一，要深刻领会高水平高职院校建设的重要意义。高水平高职院校建设是“机遇”，也是“平台”，将对学校未来发展产生重要影响。第二，要明确建设目标，理清建设思路。高水平高职院校建设是学校走质量发展之路的新纪元，要聚焦建设目标，坚持一条主线、建构两大体系、抓住三个重点、实现四个突破，提升整体办学质量。第三，要明确高水平高职院校建设的八大任务：即以特色文化为引领，打造优质院校的铸魂工程；以专业建设为重点，打造高水平专业群；以课程改革为突破，实施成果导向课程2.0版；以教师发展为重点，完善教师职涯成长与分类培养；以产教融合为主线，打造校企协同育人新机制；以信息化建设为支撑，强化信息技术与教学融合；以继续教育为驱动，提升服务社会能力；以制度建设为抓手，完善内部治理结构。第四，要抓好落实，全力以赴推进4个规定项目和3个自选项目建设，确保高水平高职院校建设的扎实推进。

最后，赵继会作总结讲话。他指出，“龙职”的建设和发展进入高水平建设和发展时代，全体教职员工要把会议精神贯彻落实到实际工作之中，并提出三点工作要求。第一，要进一步坚定信念、树立信心。信念、精神、价值理念是学校的核心竞争力，要进一步坚定信念，做民族复兴的铺路石，把“龙职”梦融入中国梦，把坚定信念做为事业成功的基石；要做好文化建设，打造龙职精神、铺路石文化和核心价值理念，使学校永远立于不败之地。纵观全国高职院校，学校内涵建设已走在前列，课程建设、教师能力和学生价值均得到明显进步。因此，要树立信心，接照学校制定的目标坚定不移地走下去，打造“龙职”特色，为中国高等职业教育提供“龙职”方案。第二，要敢于创新，敢于突破。未来三年，学校要有创新的气魄和勇气，要在高水平高职院校建设行列里敢于创新。近几年，学校全国首创进行成果导向教育教学改革，2011年启动创新创业教育，成立冰雪产业研究所等项目，均是从无到有，从有到优，这是“龙职”人的创新品质造就的一个又一个卓越成果。第三，把教师队伍建设放在首位。近几年，学校涌现出一大批中青年教师骨干，这是一只敢打硬战的队伍，未来要继续强化教师发展中心职能，把教师的成长纳入到整体规划中，打造教育专家队伍。第四，要发挥政治优势。全体教职员工要增强政治意识，发挥政治优势，凝聚人心，不懈努力，做好党建工作四大基本任务：深入学习贯彻党的十九大精神；结合建校70周年深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育；持续开展党建提升工程；结合巡视整改，继续深化“整顿作风、严肃纪律、优化环境”工作。